• Pelatihan Cara Uji Klinik

  • Pelatihan Jurnal Internasional

  • Pengarahan dari Direktur pada saat Pelatihan Epidemiologi

  • Benchmarking Group Student D.III Kebidanan di Bangkok Pattaya 22 April - 02 Mei 2016

  • Interprofessional Collaboration on Global Challenge of Current and Future Infectious Diseases (IC-GCID) 2016

Rumah Sakit Mitra Manakarra membuka kesempatan bagi alumni Politeknik Kesehatan Makassar untuk bekerja sebagai tenaga kesehatan dengan kualifikasi sebagai berikut :

  1. Perawat (D.III) Laki-Laki = 5
  2. Perawat (D.III) Perempuan = 5
  3. Analis Kesehatan (D.III) = 3
  4. Analis Kesehatan (D.IV) = 2

Pendaftaran dibuka secara online mulai tanggal 11 - 30 April 2018 melalui link dibawah ini

Klik disini untuk mendaftar

Berkas yang harus disiapkan sebelum mendaftar adalah sebagai berikut :

  1. Scan Ijazah
  2. Scan Transkrip
  3. Scan STR
  4. Scan KTP

Masing-masing file yang diupload max 1 MB

Jadwal wawancara dapat dilihat di web ini pada awal bulan Mei 2018

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG.21/PEN-PPP/I/2018



Sehubungan dengan pelaksanaan penempatan calon PMI Kandidat Nurse (Kangoshi) dan calon PMI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program Government to Government (G to G) dalam kerangka Indonesia Japan Economic Partnership Agreement (IJEPA) untuk penempatan tahun 2019, bersama ini diberitahukan kepada calon PMI yang berminat bekerja ke Jepang informasi sebagai berikut:

Disampaikan kepada seluruh mahasiswa baru Poltekkes Kemenkes Makassar, mulai tgl 21 s/d 31 Agustus sudah bisa datang di jurusan masing-masing untuk melihat pengumuman NIM (Nomor Induk Mahasiswa) sebelum memulai pengurusan KRS.
Pengurusan KRS dilakukan secara online di website http://simpadu.poltekkes-mks.ac.id

Berikut Alur pengurusan KRS bagi mahasiswa baru

Hj. Sumarny Mappeboki, Muhasidah, M.Natsir

 

ABSTRAK

              Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan merupakan bagian dari sumber daya kesehatan yang sangat diperlukan dalam mendukung penyelenggaraan upaya kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan tingkat kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah sakit Bhayangkara Provinsi Sulawesi Selatan.

              Desain penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan pendekatan cross sectional study dimana subjek penelitian dan pengukuran status karakter atau variabel subjek diukur menurut keadaan atau statusnya secara simultan pada satu saat dalam suatu sampel populasi yang representatif atau memberi kesempatan pada peneliti untuk melakukan analisis dari variabel yang diteliti. Adapun penentuan sampel dilakukan dengan tehnik total sampling dengan besar sample sebanyak 37 responden. Uji hubungan dilakukan dengan menggunakan uji statistik Fisher Exact Test dengan tingkat kemaknaan α < 0,05.

              Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan tingkat kepuasan kerja perawat di Ruang rawat inap Rumah Sakit Bhayangkara Makassar dengan (p-value=0,000), hal ini menunjukan bahwa ada hubungan yang bermakna antara gaya kepemimpinan dengan tingkat kepuasan kerja di Ruang rawat inap Rumah Sakit Bhayangkara Makassar tahun 2014.

              Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan antar gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kepuasan kerja perawat di Ruang rawat inap Rumah sakit Bhayangkara makassar. Untuk itu, maka diharapkan agar kepala ruangan memperhatikan gaya kepemimpinannya dengan baik yang nantinya akan meningkatkan kepuasan kerja perawat itu sendiri dalam pelaksanaan asuhan keperawatan.

Daftar Pustaka 25 (1995-2012)

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, kepuasan kerja, perawat