ABSTRAK

      Masalah ergonomi dan psikologi merupakan salah satu faktor yang sangat dibutuhkan dalam perusahaan, karena faktor ergonomi dan psikologi dengan produktifitas mempunyai hubungan yang cukup erat. Setiap perusahaan selalu berusaha agar hasil produknya selalu meningkat atau berkembang. Maka untuk peningkatan hasil tersebut perlu adanya upaya-upaya yang ergonomik dalam perusahaan tersebut sehingga apa yang diharapkan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh faktor Ergonomi dan Psikologi terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja PT. Cipta Beton Sinar Perkasa. Jenis penelitian yang dilakukan adalah Metode Observasional yaitu data yang terkumpul dari hasil survey, observasi, dan kuesioner yang digunakan untuk mendapatkan hasil atau informasi tentang sikap kerja yang ergonomis dan pengaruh psikologi tenaga kerja pada industri PT. Cipta Beton Sinar Perkasa yang terletak di Kecamatan Samata Kabupaten Gowa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa industri PT. Cipta Beton Sinar Perkasa tidak terlalu mementingkan kesehatan dan keselamatan kerja dari setiap tenaga kerja. Pihak industri tidak melakukan upaya dalam menurunkan penyakit akibat kerja pada faktor ergonomi dan Psikologi pada tenaga kerja, seperti pemberian pelatihan K3, mendirikan klinik industri, perbaikan alat-alat kerja yang ergonomis, dll. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, karena banyaknya tenaga kerja yang mempunyai keluhan-keluhan kerja, maka disarankan industri PT. Cipta Beton Sinar Perkasa sebaiknya membangun klinik diindustri tersebut agar adanya penanganan mengenai keluhan-keluhan kerja.